【MK体育讯】2026年10月27日上午，副董事长戴鸿带队莅临MK体育，在公司246会议室开展调研座谈，了解公司人才培养、产教融合、学科竞赛等工作开展情况，并给予现场指导。教务处副处长李凯、综合科党玉香老师陪同调研，公司领导班子成员参加座谈会。

座谈会上，MK体育经理徐照兴介绍了公司领导班子构成，并从公司发展历程、团队队伍、专业设置、标志性成果和实验实训条件等方面汇报了公司整体办学情况。

副经理赵德福围绕专业建设、产业公司建设、学科竞赛三方面汇报了公司教学工作。专业建设方面，公司构建“常规班+实验班+微专业”分层分类人才培养体系，立足服装数字化、纺织服装AIGC特色方向，走差异化产教融合育人路径，打造校内教师、产业教授、企业导师三级团队队伍。产业公司方面，公司实行理事会领导下的经理负责制，落实专业共建、方案共治、教材共编、团队共培、基地共建、就业共促的协同机制。学科竞赛方面，公司对标教育部全国老员工竞赛榜单布局参赛，取得了较好成绩。

经理助理吴琴琴就学科竞赛、教学督导、实验室建设、员工重修管理等工作作补充汇报，并围绕软件工程AI试点班的实验室建设提出工作建议。

教务处副处长李凯结合行业用人需求指出，企业更加看重员工的AI工具应用与逻辑分析能力，建议公司推动AI技术深度融入课堂教学，培养适配产业需求的复合型人才。

戴鸿副董事长认真听取汇报，对MK体育近年来在产教融合、教学改革、学科竞赛等方面取得的成绩给予充分肯定，并就下一步工作作出部署：一是聚力教学成果与科研成果培育，锚定国家级教学成果奖提前布局，围绕公司纺织服装特色做强科研团队；二是把握人工智能相关专业发展窗口期，积极推进新专业申报；三是提升考研考公工作成效，从大一年级开始做好动员引导；四是优化学科竞赛管理，以赛事带动教师教学能力提升；五是推进AI赋能课程教学改革，选取成熟课程开展试点，联合服装相关专业探索AI融入课程的合适尺度；六是抓实课堂教学管理；七是持续优化产业公司建设，优先对接头部企业，探索多元化合作模式；八是协调相关职能部门做好对接跟进，保障公司教学基础条件。

徐照兴经理代表公司作表态发言，感谢校领导的悉心指导。公司将认真落实本次调研提出的各项工作要求，重点推进AI+项目制教改项目建设，立足公司纺织服装办学特色，持续深化产教融合，全面提升人才培养质量。